Gehaltsabrechnungen in China

China Briefing

Willkommen zur September – Ausgabe von China Briefing, in welcher wir uns auf eine sich in China neu entwickelnde Industrie konzentrieren: die Auslagerung von Gehaltsdienstleistungen. Die Anstellung von Mitarbeitern in diesem Land ist ein komplexes Thema, besonders wenn es sich um ein größeres, nationales Business handelt. So wirkt sich zum Beispiel das Ausbildungsniveau von Angestellten auf die Entlohnung aus als auch die Sozialabgaben. Diese variieren beachtlich in unterschiedlichen Regionen.