La nouvelle loi chinoise sur les contrats, se mettre en conformité

China Briefing

L'économie chinoise est en pleine expansion et une participation plus active sur le marché mondial requiert des lois et règlements plus rigoureusement en conformité avec les normes internationales sur l’emploi et les conditions de travail. La loi chinoise du travail de 1994 offre un cadre de base pour les relations entre employeurs et employés.

Articles in this issue:

Responsabilité de l'employeur
by Richard Hoffmann and Stefanie Knirsch, , Dezan Shira & Associates,Beijing

Contrats écrits
by Richard Hoffmann and Stefanie Knirsch, , Dezan Shira & Associates,Beijing

Les indemnités et compensations à la fin des contrats à durée déterminée
by Richard Hoffmann and Stefanie Knirsch, , Dezan Shira & Associates,Beijing

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S'implanter en Chine

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