LA GESTION DE LA MASSE SALARIALE EN CHINE

China Briefing

Bienvenue dans ce numéro de septembre de China Briefing dans lequel nous abordons une industrie en plein essor en Chine : les services d’externalisation de la gestion de la masse salariale. Employer du personnel dans ce pays est complexe, en particulier si vous êtes une entreprise nationale. Certaines charges telles que les cotisations sociales et le niveau d’éducation des employés sont soumises à des règles différentes d’une région à l’autre et ce au regard des salaires.