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LA NUOVA LEGGE SUL CONTRATTO DI LAVORO IN CINA – COME ADEGUARSI

China Briefing

L’economia cinese è in pieno boom, il nuovo ruolo di primo piano assunto dal paese nel mercato globale ha portato come conseguenza la necessità di leggi più restrittive e di regolamentazioni in linea con gli standard minimi relativi alle condizioni di lavoro e di impiego universalmente riconosciuti.

Articles in this issue:


Le responsabilità del datore di lavoro
by Richard Hoffmann and Stefanie Knirsch, , Dezan Shira & Associates,Beijing
Obbligo di forma scritta
by Richard Hoffmann and Stefanie Knirsch, , Dezan Shira & Associates,Beijing
Liquidazione ed indennità di compensazione dopo la scadenza dei contratti a tempo determinato
by Richard Hoffmann and Stefanie Knirsch, , Dezan Shira & Associates,Beijing
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