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LA GESTIONE DEI LIBRI PAGA IN CINAChina Briefing La gestione delle risorse umane è uno degli aspetti più complessi del gestire una società in Cina, in particolare se siete una società con vari uffici sparsi sul territorio. Problematiche quali i contributi previdenziali obbligatori o il livello di remunerazione per titoli di studio sono regolati da specifiche leggi regionali direttamente legate ai salari. |
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