L’apertura e la gestione di un ufficio di rappresentanza in Cina

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Realizzata in collaborazione con Newsmercati e Dezan Shira & Associates, la nuova guida tecnica di China Briefing presenta nel dettaglio uno dei veicoli d’investimento più semplici ed economici, utilizzato dalle aziende straniere per approcciare il mercato cinese. La guida, 56 pagine a colori, si propone infatti di esporre vantaggi, costi e problematiche nell’apertura di un ufficio di rappresentanza nella Repubblica Popolare Cinese, cercando di mantenere un taglio pratico e divulgativo.

Gli argomenti trattati nel dettaglio includono:

• Attività esercitabili da un ufficio di rappresentanza;
• Procedure di registrazione e documentazione necessaria;
• L'iter procedurale e i dipartimenti governativi coinvolti; 
• Gli errori più comuni nei procedimenti di registrazione;
• Il contratto di lavoro;
• L’assunzione e il licenziamento di personale;
• L’imposta sul reddito delle persone fisiche per gli stranieri e per il personale locale;
• Gli adempimenti fiscali,amministrativi e le questioni finanziarie;
• Costi e rischi dell’evasione fiscale;
• Potenziale evoluzione, ristrutturazione e/o chiusura di un ufficio di rappresentanza.

La guida contiene inoltre:

• Una copia di contratto di lavoro;
• Esempi concreti e formule dettagliate per il calcolo delle varie imposte (IRPEF, IRES, BT, ecc.);
• Un esposizione dei vari metodi di controllo contabile ed un esempio di calcolo dell’imponibile;
• Quando e’ possibile richiedere l’esenzione e la lista della documentazione richiesta;
• Un esempio di budget mensile di un ufficio di rappresentanza in Cina.