21 Gennaio – Non molto tempo dopo l’ultimo incremento del minimo salariale avvenuto nel maggio 2010, la provincia cinese del Guangdong ha di nuovo deciso di aumentare gli standard dal 1 ° Marzo 2011.

Il 18 Gennaio infatti il governo provinciale del Guangdong ha pubblicato la “Circolare sulla Regolazione degli standard salariali minimi ai dipendenti delle imprese nella provincia del Guangdong (yuefuhan [2011] n. 15)”. La circolare annuncia i nuovi aumenti salariali e sollecita fortemente ogni livello di prefettura e di governo cittadino al perfezionamento dei salari nella propria città entro 15 giorni dopo il 18 Gennaio.

Per le diverse aree, le nuove norme sui minimi salariali dispongono come di seguito:

Il nuovo regolamento porterà dunque ad un aumento medio del 18,6% degli standard salariali minimi nel Guangdong e renderà la capitale Guangzhou, la città con il livello salariale minimo più alto di tutta la Cina.