China publica el calendario oficial de días festivos para 2026

Posted by Written by Qian Zhou and Arendse Huld Reading Time: 6 minutes

China ha publicado su calendario de días festivos para 2026. En 2026, todos los empleados de China tendrán derecho a un total de 13 días libres, ajustados en función de los fines de semana y los días laborables adicionales. Según el aviso oficial, las vacaciones del Festival de Primavera durarán nueve días, lo que las convertirá en las más largas de la historia, mientras que las vacaciones del Día del Trabajo durarán cinco días y las del Día Nacional, siete días.

El 4 de noviembre de 2025, la Oficina General del Consejo de Estado publicó el calendario oficial de días festivos para 2026.

El primer día festivo del año será el día de Año Nuevo, que se celebrará desde el jueves 1 de enero de 2026 hasta el sábado 3 de enero de 2026. El día siguiente, domingo 4 de enero de 2026, será laborable.

Este año contará con las vacaciones más largas de la historia por el Festival de Primavera, con una duración total de nueve días a partir de mediados de febrero.

Teniendo en cuenta los fines de semana y los días laborables ajustados, los empleados en China tendrán derecho a un total de 13 días libres en 2026, el mismo número que en 2025 y dos días más que en 2024.

El calendario de días festivos de 2026 sigue en gran medida la misma estructura que el de 2025.

En general, si un día festivo cae en miércoles, solo ese día será festivo. Si un día festivo de un día cae en martes o jueves, se dará como día libre el lunes o el viernes para unir el día festivo con el fin de semana, y se añadirá un día laborable adicional el sábado o el domingo. Si el día festivo cae en fin de semana, se dará un día libre el viernes anterior o el lunes siguiente. Si el día festivo cae en lunes o viernes, no se darán días libres ni laborables adicionales.

Además, si el feriado del Día Nacional (que comienza el 1 de octubre de cada año) coincide con el Festival del Medio Otoño (que cambia cada año según el calendario lunar), los feriados se combinarán para un total de ocho días libres.

Este año, ningún día festivo cae en miércoles, lo que significa que todos los días festivos duran al menos tres días, mientras que los días festivos del Día Nacional y el Festival del Medio Otoño son independientes.

Estas son las principales novedades:

  • Las vacaciones del Festival de Primavera durarán nueve días en total, lo que las convierte en las más largas de la historia, y comenzarán, como es habitual, la víspera del Año Nuevo Lunar.
  • Las vacaciones del Día del Trabajo durarán cinco días, al igual que en 2025.
  • Las vacaciones del Día Nacional durarán siete días a partir del 1 de octubre, y las vacaciones del Festival del Medio Otoño tendrán lugar antes. El primer día laborable ajustado para las vacaciones del Día Nacional tendrá lugar antes del comienzo del Festival del Medio Otoño.
  • Las vacaciones del Día de Año Nuevo, el Festival Qingming, el Festival del Bote Dragón y el Festival del Medio Otoño durarán tres días cada una.


Como es habitual, el calendario de días festivos de China para 2026 contará con dos grandes descansos de una semana: el Festival de Primavera (también conocido como Año Nuevo chino) y el Día Nacional (a menudo llamado «Semana Dorada»).

Los directores de recursos humanos extranjeros deben tener en cuenta que los sábados y domingos suelen marcarse como días laborables oficiales adicionales en China para compensar los largos periodos vacacionales. Por ejemplo, el 14 de febrero (sábado) y el 28 de febrero (sábado) se designan como días laborables para compensar parcialmente los nueve días festivos del Festival de Primavera.

Sin embargo, las empresas privadas en China tienen derecho a determinar sus propios calendarios, es decir, a proporcionar a los empleados días libres adicionales, siempre y cuando se mantenga el calendario oficial de días festivos.

Calendario de días festivos de China 2026: calendario oficial

Año Nuevo:

  • Del 1 al 3 de enero de 2026 (tres días de descanso, en conexión con el fin de semana)
  • Días laborables ajustados: 4 de enero de 2026 (domingo)

Festival de Primavera (Año Nuevo chino)

  • Del 15 al 23 de febrero de 2026 (nueve días festivos en total)
  • Días laborables ajustados: 14 de febrero de 2026 (sábado) y 28 de febrero de 2026 (sábado)

Festival de Limpieza de Tumbas (Festival Qing Ming)

  • Del 4 al 6 de abril de 2026 (tres días festivos en total, junto con el fin de semana)

Día del Trabajo

  • Del 1 al 5 de mayo de 2026 (cinco días festivos en total)
  • Días laborables ajustados: 9 de mayo de 2026 (sábado)

Festival del Bote Dragón

  • Del 19 al 21 de junio de 2026 (tres días festivos en total, en conexión con el fin de semana)

Festival del Medio Otoño

  • Del 25 al 27 de septiembre de 2026 (tres días festivos, en conexión con el fin de semana)

Día Nacional

  • Del 1 al 7 de octubre de 2026 (siete días festivos en total)
  • Días laborables ajustados: 20 de septiembre de 2026 (domingo) y 10 de octubre de 2026 (sábado)
Calendario de días festivos de China en 2026
Fecha Día de la semana Nombre Tipo
1 de enero de 2026 Jueves Fiesta de Año Nuevo Día festivo
2 de enero de 2026 Viernes Fiesta de Año Nuevo Día festivo ajustado
3 de enero de 2026 Sábado Fiesta de Año Nuevo Fin de semana
4 de enero de 2026 Domingo Día laborable ajustado Día laborable de fin de semana
14 de febrero de 2026 Sábado Día laborable ajustado Día laborable en fin de semana
15 de febrero de 2026 Domingo Fiesta de Primavera Fin de semana
16 de febrero de 2026 Lunes Fiesta de Primavera Día festivo
17 de febrero de 2026 Martes Fiesta de Primavera Día festivo
18 de febrero de 2026 Miércoles Fiesta de Primavera Día festivo
19 de febrero de 2026 Jueves Fiesta de Primavera Día festivo
20 de febrero de 2026 Viernes Fiesta de Primavera Día de descanso ajustado
21 de febrero de 2026 Sábado Fiesta de Primavera Fin de semana
22 de febrero de 2026 Domingo Fiesta de Primavera Fin de semana
23 de febrero de 2026 Lunes Fiesta de Primavera Día festivo ajustado
28 de febrero de 2026 Sábado Día laborable ajustado Día laborable en fin de semana
4 de abril de 2026 Sábado Festival de Limpieza de Tumbas Fin de semana
5 de abril de 2026 Domingo Festival de Limpieza de Tumbas Fin de semana
6 de abril de 2026 Lunes Festival de Limpieza de Tumbas Día festivo
1 de mayo de 2026 Viernes Día del Trabajo Día festivo
2 de mayo de 2026 Sábado Día del Trabajo Fin de semana
3 de mayo de 2026 Domingo Día del Trabajo Fin de semana
4 de mayo de 2026 Lunes Día del Trabajo Día festivo
5 de mayo de 2026 Martes Día del Trabajo Día de descanso ajustado
9 de mayo de 2026 Sábado Día laborable ajustado Día laborable en fin de semana
19 de junio de 2026 Viernes Festival del Bote Dragón Día festivo
20 de junio de 2026 Sábado Festival del Bote Dragón Fin de semana
21 de junio de 2026 Domingo Festival del Bote Dragón Fin de semana
20 de septiembre de 2026 Domingo Día laborable ajustado Día laborable de fin de semana
25 de septiembre de 2026 Viernes Festival del Medio Otoño Día festivo
26 de septiembre de 2026 Sábado Festival del Medio Otoño Fin de semana
27 de septiembre de 2026 Domingo Festival del Medio Otoño Fin de semana
1 de octubre de 2026 Jueves Fiesta Nacional Día festivo
2 de octubre de 2026 Viernes Fiesta Nacional Día festivo
3 de octubre de 2026 Sábado Fiesta Nacional Fin de semana
4 de octubre de 2026 Domingo Fiesta Nacional Fin de semana
5 de octubre de 2026 Lunes Fiesta Nacional Día festivo
6 de octubre de 2026 Martes Fiesta Nacional Día festivo ajustado
7 de octubre de 2026 Miércoles Fiesta Nacional Día festivo ajustado
10 de octubre de 2026 Sábado Día laborable ajustado Día laborable en fin de semana

Pago de horas extras por horas trabajadas en un día festivo

Dependiendo del tipo de días de descanso y del sistema de horario laboral aplicado, las tarifas de pago de horas extras varían:

  • En el sistema de jornada laboral estándar, por el trabajo realizado en un día festivo oficial se pagará como mínimo el 300 % del salario normal; por el trabajo realizado en un día de descanso ajustado, y cuando dichos días de descanso no puedan posponerse y tomarse en otro momento, se pagará como mínimo el 200 % del salario normal.
  • En el sistema de horario laboral integral, por el trabajo realizado en días festivos se pagará como mínimo el 300 % del salario normal. Sin embargo, este sistema no establece días de descanso, por lo que no se abonan horas extras por el trabajo realizado en esos días laborables ajustados y fines de semana.
  • En el sistema de jornada laboral no fija, existen diferencias en la normativa sobre horas extras entre las distintas regiones. Por ejemplo, en Pekín, los empleados sujetos al sistema de jornada laboral no fija no tienen derecho a cobrar horas extras por las horas trabajadas en días festivos. Sin embargo, en Shanghái, estas horas se consideran horas extras y los empleadores están obligados a pagar una compensación de hasta el 300 % del salario normal.
  • En el caso de los días laborables ajustados a los fines de semana, no se abonan horas extras.
Dezan Shira & Associates

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