China verkündet die offizielle Nationale Feiertagsregelung für 2014

January 7, 2014 Posted by China Briefing Reading Time: 2 minutes

Jan. 7 – Chinas Generaldirektion des Staatrats veröffentlichte am 11 Dezember 2013 das „Rundschreiben zur Anordnung Bestimmter Feiertage im Jahr 2014“ (Guobanfamingdian [2013] No.28) und verkündete hiermit die offizielle Nationale Feiertagsregelung für 2014, welche wie folgt lautet:

Neujahr

1. Januar

Chinesisches Neujahrsfest

31. Januar – 6. Februar (Insgesamt 7 Feiertage)
26. Januar (Sonntag) und 8. Februar (Samstag) sind offizielle Werktage

Qingming-Fest

5. – 7. April (Insgesamt 3 Feiertage)

Tag der Arbeit

1. – 3. Mai (Insgesamt 3 Feiertage)
4. Mai (Sonntag) ist ein offizieller Werktag

Drachenbootfest

31. Mai – 2. Juni (Insgesamt 3 Feiertage)

Mondfest

6. – 8. September (Insgesamt 3 Feiertage)

Nationaltagswoche

1. – 8. Oktober (Insgesamt 7 Feiertage)28. September (Sonntag) und 11. Oktober (Samstag) sind offizielle Werktage

Der Staatrat verkündete am gleichen Tag auch die „Entscheidung über die Überarbeitung gültiger nationaler Feier- und Gedenktage“, welche bestimmten Personengruppen wie Frauen, Jugendlichen, Kindern sowie Soldaten besondere Feiertage einräumt. Die neue Reglung wird am 1. Januar 2014 in kraft treten.

Die Feiertagsregelung für besondere Feiertage lautet wie folgt:

Frauentag

8. März: Alle Frauen genießen einen halben Tag Urlaub

Tag der Jugend

4. Mai: Jugendliche über 14 Jahre alt genießen einen halben Tag Urlaub/schulfrei

Kindertag

1. Juni: Kinder unter 14 Jahre alt genießen einen halben Tag Urlaub/schulfrei

Gedenktag der Volksbefreiungsarmee Chinas

1. August: Soldaten im aktiven Dienst genießen einen halben Tag Urlaub

Es ist wichtig zu beachten, dass die oben angegebenen Daten nur eine offizielle empfelung der Feiertagsregelung sind , da Privatunternehmen das Recht haben, ihren eigenen Urlaubsplan zu besimment, solange die folgenden Feiertage eingehalten werden.

Neujahr: 1. Januar

Chinesisches Neujahrsfest: 31. Januar – 2. Februar

Qingming-Fest: 5. April

Tag der Arbeit: 1. Mai

Drachenbootfest: 31. Mai

Mondfest: 8. September

Nationaltagswoche: 1. – 3. Oktober

Nach dem chinesischen Arbeitsrecht sind Arbeitnehmer, die an einem der oben genannten nationalen Feiertage arbeiten, dazu berechtigt, das dreifache Gehalt an diesem Tag zu erhalten.

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