Politiche preferenziali per le imprese operanti nel settore del carbone e snellimento delle certificazioni

July 5, 2016 Posted by Italian Desk Reading Time: 4 minutes

China Market watch

Abolizione della certificazione non necessaria e delle procedure di bollo non conformi alla legge

Il Ministero delle Risorse Umane e della Sicurezza Sociale (MOHRSS) si è recentemente espresso in materia di miglioramento dei servizi pubblici in ambito Risorse Umane e Sicurezza Sociale, al fine di ottimizzare il più possibile il rilascio dei certificati e migliorare la qualità dei servizi.

Secondo i pareri formulati, ai dipartimenti Risorse Umane e Sicurezza Sociale di ogni livello sarà richiesto di procedere con un approfondito esame della certificazione, materialmente volta alla gestione di tutte le questioni relative ai servizi pubblici, e all’immediata cessazione delle procedure applicate, ma non conformi alla legge.

Inoltre, i pareri così formulati definiscono una strategia di implementazione legata all’utilizzo regionale e transfrontaliero della carta per la previdenza sociale, anche al fine eventuale di incrementarne la diffusione entro la fine del 2017.

Proroga del periodo di adeguamento dei minimi salariali

Alla luce del recente peggioramento dello scenario economico, il MOHRSS ha deciso di modificare la frequenza delle operazioni di adeguamento dei minimi salariali (da una volta ogni due anni a una volta ogni tre), inoltre il tasso di crescita del minimo salariale standard non eccederà il tasso societario medio di crescita salariale.

Secondo il Ministro delle Finanze Lou Jiwei, negli ultimi 10 anni il tasso di crescita salariale ha registrato un aumento del 3% rispetto a quello della produttività del lavoro, rendendo la il Paese meno competetivo. Lo stesso ministro ha infatti sostenuto che il sistema volto a regolare la disciplina dei lavoratori in regime di distacco, e le numerose restrizioni contrattuali che lo contraddistinguono, potrebbero costituire ragioni di ulteriore disparità.

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La Cina sostiene l’M&A delle imprese operanti nei settori del ferro, dell’acciaio e del carbone attraverso politiche preferenziali

Il Ministero delle Finanze ha annunciato che il governo centrale vorrebbe sostenere attivamente lo smaltimento di ferro, acciaio e carbone. Sarà stabilito un fondo sovvenzione di RMB 100 milioni per implementare tali politiche di smaltimento, e si continueranno ad incoraggiare anche le politiche fiscali di rimborso all’esportazione di ferro e acciaio.

Verrà inoltre incentivato il processo di globalizzazione di queste industrie di settore, sostenute le rispettive operazioni di acquisizione, fusione, ristrutturazione del debito, le politiche fiscali contabili, nonché incrementati gli sforzi tesi a scongiurare il pericolo di bancarotta attraverso l’implementazione delle politiche preferenziali fiscali.

Il Consiglio di Stato pianifica la costruzione di aeroporti per ogni livello prefettizio

Il Consiglio di Stato ha emesso delle Linee Guida volte allo sviluppo del settore dell’aviazione. In particolare, il governo punta alla definizione di nuove politiche di espansione degli spazi aerei, prevedendo entro il 2020 la costruzione di oltre 500 aeroporti.

Nell’ottica dell’espansione del suddetto mercato, l’obiettivo a lungo termine consiste nella creazione di una rete di trasporti efficenti che che possa collegare le aree rurali con le principali città aeroportuali.

Infine, è prevista l’introduzione di nuove procedure di emergenza e assistenza medica durante i voli e il progetto mira inoltre ad implementare le attività di promozione turistica, volte a sostenere la domanda della crescente classe media.

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