Other Briefings
Impuestos y aranceles a la importación y exportación en China
Por Dezan Shira & Associates Editor Ari Chernoff Traductor Lorena Miera Ruiz Durante el transcurso de 2016, el Gobierno chino promulgó una serie de nuevas regulaciones que afectan a las empresas que importan y exportan productos y servicios sujetos a impuestos en China. Estas nuevas regulaciones, profundizan en los ya existentes impuestos y aranceles para […]
Nueva solicitud de visado de empleo online en Shanghái
Por Weining Hu Editores Alberto Díaz y Oscar A. Mussons La Administración de Asuntos de Expertos Extranjeros de Shanghái (SAFEA) anunció recientemente que los mostradores de servicios de empleo extranjeros en Shanghái dejarán de aceptar nuevas solicitudes de Permiso de Empleo a las 5pm del 24 de marzo de 2017. Desde el día siguiente, las […]
P&R: Invertir en la industria de la bebida y la alimentación en China
Por Dezan Shira & Associates Traductor Lorena Miera Ruiz Un rápido vistazo a unas pocas estadísticas clave es suficiente para desvelar el tamaño y el potencial de la industria de la bebida y la alimentación en China. En 2011, el Imperio del Centro sobrepasó a los EE.UU. como mayor mercado consumidor de alimentos y bebidas. […]
La nueva ley de ciberseguridad China entra en vigor el 1 de junio
Por Zolzaya Erdenebileg Editores Lorena Miera Ruiz y Oscar A. Mussons A pesar de que la nueva Ley de ciberseguridad china va a entrar en vigor el 1 de junio, muchas empresas aún no tienen claro los pormenores de la ley. Dado los potenciales altos costes por no cumplir con la ley que implica está […]
Sacar el máximo provecho del Manual del empleado de China
Mientras las leyes laborales contienen disposiciones detalladas en relación a los derechos laborales, solo contienen requerimientos generales en las obligaciones del empleado. Con el fin de establecer claramente las expectativas del personal y los directivos, las empresas tienen por lo tanto que proporcionar el manual del empleado.
Llevando a cabo una auditoría de RRHH exitosa en China
El proceso de llevar a cabo una auditoría de RRHH en China es matizado y necesita ser plenamente comprendido para que la auditoría tenga un resultado significativo. En este artículo proporcionamos una guía paso a paso de lo que hay involucrado. Paso 1: Decidir si llevar a cabo la auditoría interna o externa La primera […]
Por qué las auditorías de RRHH son importantes para las empresas extranjeras en China
By Dezan Shira & Associates Editor: Zolzaya Erdenebileg Las empresas extranjeras que operan en China se encuentran cada vez más en una posición menos cómoda, sometidas a investigaciones internas o encontrarse con un potencial conflicto laboral. De acuerdo a las estadísticas nacionales reveladas por el SPC (Tribunal Supremo), el 2015 ha visto un agudo incremento […]
Gastos no admisibles para el Fapiao de IVA especial en China
Por James Zheng Editor Jake Liddle Las facturas en China o Sistema de “fapiao” son una parte integral de la contabilidad local del país, sirviendo al mismo tiempo como medidas de control de impuestos en el momento de la transacción y como un resguardo legal. Las autoridades fiscales mantienen este control administrando directamente y emitiendo fapiao, un papel […]
