In questo articolo discuteremo di come l’imposta sul reddito societario, l'imposta sul valore aggiunto, la business tax, l'imposta sui beni e servizi e la ritenuta d'acconto si applicano in ognuno di questi paesi.
In questa sezione tratteremo delle società holding a Hong Kong e Singapore. Cosa è necessario sapere e fare? Cosa bisogna tenere a mente?
L'aliquota fiscale sul reddito individuale (detta anche tassa sul reddito personale o imposta sui salari) varia in modo consistente nelle diverse giurisdizioni. Andremo qui a considerare le specificitàdi Cina, India, Vietnam, Singapore e Hong Kong.
La Cina ha recentemente compiuto un altro grande passo verso l'internazionalizzazione della sua moneta locale, il renminbi (RMB) o yuan. In base alle nuove normative rilasciate dalla Banca Popolare Cinese (People’s Bank of China o PBC), gli enti commerciali di tutto il mondo possono ora commerciare in RMB, soggetti a restrizioni locali.
Dopo il periodo d’oro del 2008, le attività di fusione e acquisizione in Cina hanno sperimentato una considerevole espansione nel 2009 e nel 2010. Nonostante le F&A dall’estero siano rimaste rilevanti negli ultimi due anni, il decollo è avvenuto per le acquisizioni cinesi all’estero.
Sono soggette all'imposta sul reddito delle persone fisiche (di seguito IRPEF) tutte le persone residenti in Cina. Anche gli espatriati che lavorano presso una società a partecipazione straniera (FIE) sono soggetti a IRPEF dal primo giorno di arrivo nel territorio cinese.
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