《2020 年工业关系法典》(Industrial Relations Code, 2020,下称 IRC 2020)通过简化合规流程、扩大工人定义、将重组审批门槛提高至 300 名以上员工、正式承认固定期限用工、引入数字化合规等方式,推动印度劳动治理现代化。对外资企业和跨国公司而言,该法典提升用工灵活性、减少文书工作、加快争议解决,并为工业及服务业提供更高的运营可预测性。
在越南,对外商独资企业(FOEs)的年度审计合规包括编制法定年度审计报告、完成企业所得税(CIT)和员工个人所得税(PIT)年度决算。遵守当地法规并按时向政府部门提交资料,是确保企业顺利运营及利润汇出的关键。
外国投资者在评估印度尼西亚的供应链环境时,通常首先关注国家层面的物流指标和监管框架。然而,该国群岛地理特征、权力下放的行政管理以及不均衡的基础设施意味着,真正的风险出现在省和地区层面——在这些地方,港口吞吐能力、运输可靠性、许可证审批效率以及供应商稳定性可能存在显著差异。商业智能能帮助投资者在做出采购决策、选址或制定扩张时间表之前,看清这些区域性的现实情况。
马来西亚被广泛视为东盟最稳定的投资目的地之一。商业智能帮助投资者避免将马来西亚视为单一市场,转而深入理解决定每个地区运营可行性与竞争力的具体条件。
阿联酋进一步明确了个人房地产活动何时会被认定为应税业务,要求投资者在企业税(Corporate Tax)制度下区分“被动投资”与“持牌商业经营”。
印度的税制在结构、管理方式及合规要求方面,与中国存在显著差异。本文将从直接税与间接税、治理模式,到跨境投资者的实际影响等方面进行说明。
在印尼运营的外国投资者可能会收到与商业实质不尽相符的税务评定,尤其在采矿、制造业和数字服务等受监管行业。当税务评估存在重大误差时,异议与上诉程序提供了纠正错误、维护纳税人权利的正式途径。
新加坡的信息披露制度要求所有形式的企业报告必须准确、一致且透明。新加坡会计与企业管制局(ACRA)依据《新加坡财务报告准则》监管法定财务报表;新加坡金融管理局(MAS)负责规范持牌机构的审慎报告;新加坡交易所(SGX)则要求上市公司及时发布价格敏感信息。这些框架共同界定了合规范围,管理层需在此范围内决定信息披露的详略程度。
乘着 2024 年的强劲势头,越南电商行业在 2025 年有望达到 260 亿至 280 亿美元。行业高速增长的同时,也带来更激烈的竞争、更高的物流成本,以及更严格的监管审查。对具有清晰战略和深度市场洞察的企业和投资者而言,越南电商仍是区域内最具吸引力的增长市场之一。
阿联酋私立教育市场正迎来高速增长,国际课程需求旺盛与政府强力支持共同推动了这一趋势。对于外国投资者而言,若能以结构化且合规的市场进入策略应对复杂的监管、法律和运营环境,将有望把握重要机遇。
进入菲律宾市场的外国投资者必须将移民规划与商业战略相匹配。所选择的签证类别决定外国人可如何参与经营活动、管理项目或以投资者身份居留。每种选择在合规、税务与经营控制方面均有不同影响,因此在公司设立前充分理解差异有助于实现高效入市。
印度的服务业是其经济的主要贡献力量,2025 年服务业 GVA 占比约为 55%,受益于科技、金融和数字整合的发展。随着产出增长速度快于就业增长,这一差距显示出印度正向创新驱动型扩张转型,并在高价值、出口导向型服务模式中创造更大机遇。
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