China Outbound | 境外直接投资

新加坡收购后的薪酬尽职调查与整合

收购新加坡企业，接手的不仅是其业务，更包括其劳动力、薪酬责任、合规历史与薪酬运营体系。财务、法律及税务尽职调查虽是交易关键，但薪酬问题所带来的潜在负债，在交易完成后仍可能长期侵蚀收购价值。

合规预警｜7月1日起，越南禁止这10项涉税行为

越南新版《税务管理法》将于2026年7月1日生效，其中引入了企业必须避免的10项被禁止的税务行为。配合针对非法发票交易和税务欺诈的强化执法，该法凸显了越南更为严格的合规制度。

增长越快，风险越高？印尼扩张中易忽视的合规雷区

在印尼，业务扩张往往会带来市场进入阶段并不存在的监管义务。新的业务活动、经营地点、员工、跨境交易以及所有权结构，每一项都可能触发额外的合规要求。因此，对外国投资者而言，增长规划需要同时兼顾商业评估与监管评估。

越南软件生产企业所得税激励政策：投资者必读

在印度GIFT城建立企业的分步指南

凭借其有利的监管环境、税收优惠和最先进的基础设施，位于印度古吉拉特邦的古吉拉特国际金融科技城（GIFT城）为希望进入印度充满活力的经济体的企业提供了无与伦比的机遇。在GIFT城建立业务的过程包括细致的市场调研、选择合适的企业架构、获得审批、确保办公场所，以及获取必要的执照和注册。如需启动企业设立的指导，请通过 india@dezshira.com 与我们联系。

印尼KBLI 2025来了：您的业务分类是否面临重划？

印度尼西亚从2026年6月15日起，通过在线单次提交风险型许可系统（下文简称OSS RBA系统）以及法律部的一般法律行政系统（下文简称AHU系统），正式实施2025年版的《印尼标准行业分类》（简称KBLI 2025）。 对大多数企业而言，预计过渡将通过OSS RBA和AHU系统内置的自动转换机制完成。实际影响大小，主要取决于您现有的KBLI分类与新的KBLI 2025框架之间的对应关系。

《国务院关于对外投资的规定》对跨国企业的意义

《国务院关于对外投资的规定》并不直接规制外国公司，但通过收紧数据跨境传输、技术合作以及涉华业务中地缘政治风险暴露的相关规则，将对跨国企业产生重大影响。本文系我们关于2026年《国务院关于对外投资的规定》系列解读的第二部分。

印度劳动法典下的人力资源合规准备建设

印度劳动法典的实施正在积极重塑企业格局，要求企业立即以数据为驱动，彻底改革其薪资管理、承包商责任及劳动力结构的方式。

马来西亚哪些行业对外资开放？

马来西亚的外资持股框架通常以股权比例限制来讨论，但仅凭持股比例很少能决定一项投资能否成功。对外国投资者而言，更重要的问题是，某项特定商业活动能否通过其偏好的公司结构进行控制、扩展和运营。马来西亚通过结合股权规则、许可框架、特定行业审批以及由不同管理机构实施的参与要求来监管市场准入。

您的企业是否在名单上？越南加快清理不活跃企业税号关闭进程

为了消除税务管理中现有的积压问题，越南税务局根据2026年5月8日颁布的第595/QD-CT号决定，启动了一项全国性行动，旨在加速处理不活跃纳税人记录和未解决的税号关闭程序。

为香港新设子公司搭建会计系统：如何规避合规与报告风险

对于设立香港子公司的外国企业而言，搭建会计系统是避免审计延误、税务申报错误及报告疏漏的关键一步。尽早获得专业支持，有助于企业选择合适的软件、使本地账簿与集团报告需求对齐，并从运营第一天起就建立起合规的财务职能。

印尼新设外资公司何时必须进行税务登记？

对于刚进入印度尼西亚市场的外国投资者而言，完成外资有限责任公司（PT PMA）的注册往往被视为市场进入的重要里程碑。然而，在实际运营中，仅完成公司设立并不意味着企业已具备开展业务所需的全部合规条件。无论是招聘员工、开立银行账户、与供应商签约，还是启动运营筹备工作，税务登记通常都是企业必须尽早完成的关键步骤。