2026年越南公众假期安排：春节与国庆放假计划正式获批

越南总理范明政已正式批准2026年春节（农历新年）及国庆节的公众假期安排方案，此前该方案由内政部（MoHA）提交。

根据政府办公厅于2025年10月13日发布的通知，公务员和事业单位员工将在2026年春节享有连续九天假期。该假期由《劳动法》规定的五天法定假日与四天周末休息日组合而成。

在2026年国庆节期间，公务员和公共部门员工将享有连续五天假期，安排包括两天法定假日、两天周末，以及将8月31日（星期一）的工作日调休至8月22日（星期六）。

内政部将向各行政机构、公共单位、政社团体及企业发布详细指导，确保假期安排顺利落实。各单位需合理安排值班轮岗，维持持续运作，并确保公共服务在假期期间不中断。

总理同时呼吁各政府部门及企业采取主动措施，稳定节日期间的供需关系，保持物价稳定，保障经济活动正常运行。政府鼓励企业利用假期契机，推动生产、贸易及社会活动，同时提倡节约，防止浪费。

政府部门与企业执行要求

内政部将发布具体指导文件，确保行政机构、公共单位、政社团体及企业有序落实假期安排。各单位需合理安排值班与轮岗，保持基本运作和公共服务不中断。

总理同时要求各部门及企业积极采取措施，稳定节日期间的供需与物价水平，保障经济活动平稳运行。政府鼓励企业利用假期契机，推动生产、贸易及社会活动，并提倡节约与防止浪费。

私营部门可灵活安排假期安排

私营企业可根据经营需要，自行确定春节与国庆节的放假方案，但须确保员工合法权益，并提前至少30天公布假期安排。

2026年春节期间，企业可在以下三种放假方案中选择其一：

• 农历年末放假1天，年初放假4天；
• 农历年末放假2天，年初放假3天；
• 农历年末放假3天，年初放假2天。

根据《劳动法》规定，如法定假日恰逢每周休息日，员工有权在下一个工作日获得补休。政府建议的三种春节放假方案具体如下：

国庆节方面，用人单位须在9月2日给予一天法定假，并可根据运营需要在节日前或节后安排额外一天休假。

政府鼓励私营企业参照公共部门执行，或为员工提供更为宽松的假期安排。

总体而言，2026年公众假期计划旨在实现休息与生产的平衡，既便利劳动者生活安排，也保障经济与行政活动的连续性。