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印度尼西亚劳动合同类型：固定期限合同与无固定期限合同
印度尼西亚拥有超过1.4亿的劳动人口，为外国雇主提供了广阔的用工选择空间。然而，要在遵守当地法规的前提下合法用工，企业必须特别注意劳动合同的类型与结构。
越南《人工智能法》草案：监管里程碑与商业机遇
越南近期推出的《人工智能法》草案，成为全球首批构建完整AI监管体系的法规之一。该法案明确了基于风险的分级管理机制、合规要求、创新激励政策，也为投资AI技术的企业指明了战略方向。
阿联酋全面改革商标制度：降费提速，强化知识产权保护
阿联酋于2025年10月推出了一系列商标制度改革措施，重点包括降低费用、增加新服务、加快审查流程等，旨在提升知识产权（IP）保护的便利性与效率，支持中小企业创新发展，并使国家的知识产权体系与国际最佳实践接轨。
跨境数据与知识产权争端如何影响越南的数字化转型
亚洲的科技争端——从数据传输冲突、人工智能治理漏洞，到知识产权及电商平台责任问题——正深刻影响越南数字经济的运行机制。越南正通过《数据法》《数字技术法》《数字化转型法》、司法改革及金融科技（Fintech）试点规则，全面重塑高风险行业的仲裁与合规体系。
72小时内完成GST注册：印度将于2025年11月1日启用自动审批系统
自2025年11月1日起，印度将在“GST 2.0”改革框架下推出简化版的商品和服务税（GST）注册制度，为大多数新申请者提供三个工作日内自动审批。本文将重点介绍该制度的核心特点、线上注册步骤，以及企业应如何提前准备以顺利适应这一数字化、风险导向型的税务新体系。
新加坡2040年GDP预测：投资者须知
新加坡正迈入新一轮持续增长阶段。星展集团研究部（DBS Group Research）预测，到2040年，新加坡国内生产总值（GDP）有望实现翻倍，达到1.2万亿至1.4万亿美元之间，而2024年的GDP为5470亿美元。
外资企业如何规避印尼劳动检查风险
劳动检查是印度尼西亚政府确保雇主遵守国家劳动法律的主要执法机制。其目的在于评估公司实践是否符合关于工资、社会保障和职业安全的法律标准。对于外资实体而言，此过程较为复杂，因为多个机构——人力部、BPJS（社会保障管理机构）和移民局——会协同核查其在人力、安全及外籍员工文件等方面的合规性。
2025年中东及北非旅游与酒店业：区域增长、投资热点与市场前景
2025年，中东及北非（MENA）地区的旅游与酒店业迎来历史性增长，受大型项目、政策改革及疫情后复苏的共同推动。从沙特阿拉伯的“2030愿景”到摩洛哥的产业多元化路线图，投资者正于这一快速崛起的区域旅游市场中发现前所未有的机遇。
泰国在东盟供应链中的角色：回流布局、结构重组与风险缓解
随着全球供应链因新冠疫情后遗效应、地缘政治紧张局势以及中国制造成本上升而持续重组，泰国正成为东盟推动供应链韧性的重要战略节点。凭借其地理优势、完善的基础设施以及友好的营商环境，泰国成为企业回流、近岸外包及区域多元化布局的理想中心。
投资印度南部：为跨国企业开启增长新机遇
印度南部已成为印度最具活力的投资区域之一，以其高技能劳动力、完善的基础设施、友好的营商环境及多元化的经济结构，吸引着全球跨国企业与投资者。从高科技创新集群到以消费者为导向的零售增长和房地产现代化，南印度在多个行业领域均蕴藏着丰富机遇。
2025年越南税务合规指南：新进入者必知
对于希望在越南投资或开展业务的新进入者而言，熟悉当地复杂的税务环境至关重要。随着法规不断更新，当地法律可能对企业财务产生重大影响，因此理解税务、会计及审计的具体要求，是企业顺利运营的基础。
企业如何在新加坡确立税务居民身份以享受协定优惠
对于跨国集团而言，获得新加坡的税务居民身份是一项能够重塑区域税务效率的战略性决策。税务居民身份决定了一家公司是否能享受新加坡与全球90多个国家签署的避免双重征税协定（DTA）网络，从而降低预提税并防止跨境所得被重复征税。新加坡国内税务局（IRAS）并不会在公司注册成立时自动授予税务居民身份，而是会审查公司的“实际控制与管理”是否在新加坡行使。税务居民证明（Certificate of Residence，简称 COR）则是境外税务机关认可的正式凭证，用以申请协定优惠。
DEZAN SHIRA & ASSOCIATES
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